Risarcimento da “straining” se il Dsga sfiducia il bidello

Le condotte che determinano una «aggressiva sfiducia» nei confronti di un collaboratore scolastico, poste in essere dal direttore dei servizi generali e amministrativi della scuola, non sono riconducibili al fenomeno del “mobbing”, bensì a quello meno grave dello “straining”, qualora gli episodi rilevanti siano pochi e si verifichino in una breve periodo di tempo. Questo è quanto emerge dall'ordinanza della Sezione lavoro della Cassazione 5639/2021. Il caso ...