Personale della scuola

Precari, la stabilizzazione è misura effettiva per sanare l’abusiva reiterazione

di Andrea Alberto Moramarco

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4Contenuto esclusivo S24

In caso di illegittima reiterazione di contratti a termine, cioè di durata complessiva superiore a 36 mesi, sia per il personale docente che per il personale Ata, la stabilizzazione ottenuta attraverso l'operare di «strumenti selettivi-concorsuali» deve essere qualificata come «misura proporzionata, effettiva, sufficientemente energica e idonea a sanzionare debitamente l'abuso e a cancellare le conseguenze della violazione del diritto dell'Unione europea». In tali casi, tuttavia, l'avvenuta immissione in ruolo non esclude la proponibilità della domanda ...


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