Fino alla firma definitiva restano efficaci i contratti integrativi d’istituto già sottoscritti

I contratti integrativi d’istituto già eventualmente sottoscritti «sono pienamente efficaci e, qualora la trattativa sia ancora in corso, devono essere applicate le regole al momento vigenti secondo il noto principio tempus regit actum». Ciò, ovviamente, «vale anche per tutte le altre fattispecie contrattuali, ferie, permessi e quant’altro, che continuano a essere disciplinate dal vecchio Ccnl come novellato da interventi legislativi sopraggiunti». La nota dell’Anp La precisazione arriva dall’Anp, l’Associazione nazionale presidi, che ricorda come, al momento, ...