La formazione in aula non dovrà essere retribuita
Formazione in azienda

La formazione in aula non dovrà essere retribuita

di G. Boc.

La novità più rilevante riguarda la disciplina retributiva dell’apprendista. Infatti il datore di lavoro è esonerato da ogni obbligo retributivo per le ore di formazione esterna ed è tenuto al pagamento di una retribuzione del 10% di quella che sarebbe dovuta al lavoratore per la formazione svolta all’interno dell’impresa, salvo diversa previsione dei contratti collettivi. L’accordo interconfederale Con l’accordo interconfederale tra Confindustria, Cgil, Cisl e Uil del 18 maggio si è superata qualunque incertezza interpretativa sull’applicabilità di questo ...


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